AUTO-ENTREPRENEURS : nouveauté 2019 concernant l’ACRE

Pour les créations et reprises d’entreprise intervenant à compter du 1er janvier 2019, l’ensemble des créateurs et repreneurs d’entreprise est éligible au bénéfice de ce dispositif d’exonération de cotisations. L’Accre devient l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (Acre) au 1er janvier 2019. L’Acre est un dispositif d’exonération de cotisations visant à favoriser la création et la reprise … Lire la suite AUTO-ENTREPRENEURS : nouveauté 2019 concernant l’ACRE

La facturation électronique

A l’horizon 2020, toutes les entreprises, y compris les TPE-PME, devront dématérialiser les factures qu’elles adressent à l’Administration publique.  Chez les entreprises de plus de 250 salariés, la dématérialisation des factures est déjà obligatoire dans leurs rapports avec l’Administration. D’ici à 2020, cette obligation sera étendue à toutes les sociétés, quel que soit le nombre … Lire la suite La facturation électronique

Travailleurs indépendants et professions libérales : guides 2019 sur la protection sociale

Le site de l'URSSAF a mis en ligne le 11 mars 2019, plusieurs guides sur la protection sociale destinés aux créateurs d'entreprises : un guide d'objectif entreprise pour les artisans, commerçants et professionnels libéraux qui précise les modalités en matière de protection sociale, un guide pour les créateurs d'entreprises libérales sur la protection sociale en … Lire la suite Travailleurs indépendants et professions libérales : guides 2019 sur la protection sociale

Kits mobilité du Ministère du Travail

En application de la loi pour choisir son avenir professionnel* le ministère du Travail publie sur son site Internet deux kits de mobilité destinés aux entreprises, aux centres de formation d'apprentis (CFA) et aux organismes de formation concernant tous les contrats de professionnalisation et d'apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2019. *Loi n°2018-771 du … Lire la suite Kits mobilité du Ministère du Travail

Heures supplémentaires : exonération de cotisations au 1er janvier 2019

A compter du 1er janvier 2019, la rémunération des heures supplémentaires et complémentaires effectuées, ainsi que les majorations de salaire correspondantes, bénéficient d’une réduction de la part salariale des cotisations d’assurance vieillesse. Quels sont les taux applicables au 1er janvier 2019, quelles rémunérations et quelles majorations sont concernées? Comment calculer la réduction des cotisations? En … Lire la suite Heures supplémentaires : exonération de cotisations au 1er janvier 2019